七矿公司新立矿党委 ? 用工作印证初心 用奋斗践行使命

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
作者:李欣
发布时间:2020-08-27 16:04:49
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七矿公司新立矿党委


用工作印证初心 用奋斗践行使命


      今年以来,七矿公司新立矿党委紧紧围绕疫情防控、安全生产、经营管理、发展稳定等中心工作,坚持把方向、管大局、保落实,创造性地开展党建思想政治工作,团结带领广大干部职工用工作印证初心、用奋斗践行使命,拼搏进取、奋勇争先,在推动企业扭亏脱困、振兴发展中彰显了党的作为。 

抓实疫情防控 抓实思想引领

      七矿公司新立矿高度重视疫情防控工作,全力以赴打好疫情防控阻击战。注重宣传引导,发挥传统宣传阵地作用,在矿主要出入口、基层单位班前课、办公楼等醒目位置悬挂防疫宣传条幅150余条、牌板100余块、海报200余份,制作下发疫情防控知识“必知必会”卡片1500份,发放《七台河公司新型冠状病毒肺炎疫情防控宣传手册》150份,努力提高干部职工的防控意识和防控能力。他们发挥掌上宣传阵地优势,利用微信群、微信公众号、抖音微视频、班前可视化教学设备、地面广播和井下猴车语音系统等广泛宣传新型冠状病毒肺炎防疫知识、病毒的危害性等,营造了积极健康的疫情防控氛围。他们注重人员排查,全矿各单位各部门每天认真排查职工是否与疫区返回人员有直接或间接接触,并将排查范围扩大到职工家属。他们注重措施落实,封锁矿各出入口,所有人员经由矿大门出入矿区,外来人员登记后方可入内。他们注重工作创新,实行矿长、采区、段队、班组四级疫情防控联保制度。成立爱心通勤车队,该矿党委书记、矿长带头,组织副科级以上干部和有车辆通行证的志愿者坚持每天二班、三班到各通勤车站点接送职工,在保证通勤车正常运行的同时,向职工宣传新冠肺炎疫情危害性、防疫知识。

      这个矿党委始终把思想引领作为首要大事来抓,强化意识形态工作,制定下发《新立矿落实意识形态工作责任制实施方案》《新立矿关于调整意识形态工作领导小组的通知》,建立健全组织领导和责任分工体系,把意识形态工作作为党的建设重要内容,定期分析研判意识形态工作,排查意识形态阵地,发挥新立矿微信公众号、抖音微视频、党员微信群、职工微信群宣传导向作用,使意识形态工作更加深入人心。他们强化理论武装,以两级中心组学习会为抓手,采用集体学习、个人自学相结合的方式,认真学习习近平总书记关于疫情防控、安全生产等工作重要指示精神,坚持党支部常态化上党课,利用早调度会、大小班前课和微信公众号、微信群、地面广播、井下语音系统、宣传牌板、标语等加大宣传贯彻力度,保证学习宣贯的覆盖面和持续性。他们强化形势任务教育,围绕全年工作目标任务,深入开展“三讲三看三增强”主题形势任务教育,召开形势任务教育大会,组织矿副总以上领导坚持深入包保单位班前开展宣讲活动,使职工熟知企业所面临的严峻形势。

抓实安全培训 抓实党的建设 

      这个矿党委推动党建思想政治工作融入中心、主动发力,加强安全思想教育,坚持每月召开一次安全思想教育例会,结合疫情防控工作,利用微信群组织干部职工学习习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神、“三程一标”、习惯性“三违”案例汇编、《国家煤矿安全监察局煤矿事故警示信息》,观看安全警示教育片,加大正面引导和反面典型教育力度;扎实推进安全思想教育“三六五”模板化管理,开展事故案例分析、现身说法教育、安全知识有奖问答等活动,提高职工的安全防范意识和自主保安能力。 

      这个矿党委强化安全培训,深入贯彻落实公司“学法规、抓落实、强管理”工作要求,积极推进培、复训工作,全员培复训率达百分之百,今年上半年再培训826人;对采煤、掘进、机电等专业班组长进行任职前安全培训,考试合格后方可上岗。他们积极开展学习兴矿“ e课堂”网上培训,建立健全从业人员档案,实施规范化管理,常态化开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动,充分发挥工团组织和安监处职能作用,促进职工牢固树立安全法治意识和安全第一思想。

      这个矿党委不断创新和加强企业党建工作,加强基层党支部建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,制定下发《关于进一步推进“四化两好”党支部标准化建设实施方案》《2020年党建思想政治工作考核办法》,聚焦“五个基本”要求,抓实“四化两好”党支部标准化建设工作,开展党支部“特色主题党日”、“最佳微党课”活动。他们建立健全各项制度,规范党支部工作流程,明确责任分工,从严党内组织生活,制定下发《关于进一步严格副总以上党员领导干部双重组织生活制度的通知》《关于建立新立矿领导班子成员党建工作联系点的通知》,抓实矿领导双重组织生活、参加“三会一课” 、指导党建工作,促进了党支部发挥战斗堡垒作用。他们加强党员队伍建设,制定下发《中共新立矿委员会关于“提高一线党员待遇,突显一线党员地位”实施意见的通知》,推进党员生日“五个一”活动。深入开展党员“三带四有五在前”责任区、党员先锋岗、党员安全活动日等活动,持续开展党员“亮身份、树形象、做贡献”、“增收责任区”、“创效先锋岗”活动,将党员责任覆盖安全生产全过程。

抓实作风建设 抓实民生保障 

      这个矿党委始终把作风建设作为推进矿井安全高效发展的有效途径,加强廉政教育,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、观看廉政教育片,开展党风廉政教育和廉洁从业读书演讲活动,运用“第一种形态”进行批评教育。强化制度保障,狠抓干部入井管理,进一步严肃请假纪律、工作纪律、值班纪律、带班纪律、入井考勤纪律、会议纪律。他们深化作风整顿,促进干部作风进一步转变。 

      这个矿党委持续开展“双爱”活动,把职工满意作为首要大事,切实改善职工作业环境、洗浴条件,坚持抓好企务公开,落实困难帮扶工作,深入开展“双爱双帮”、“一帮一”结对帮扶、爱心超市、“一元爱心”、志愿服务等工作,让困难职工感受到党组织的温暖。(李欣)


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